Оплата путевки для работника с расчетного счета ООО

Comments

• Здравствуйте.

  Цитата: ООО на УСН.(доходы- расходы) С расчетного счета были оплачены путевкиза сотрудника.подскажите, пожалуйста, как мне все это оформить документально?

  "все это" - это что? Что конкретно вызывает затруднение?
  Оплатили несколько путевок за одного сотрудника? Или были разные сотрудники, или сотрудник + члены семьи?
  Кто инициатор оплаты путевок? Руководство наградило замечательного сотрудника "за долгий и добросовестный труд",  или сотрудник попросил оплатить за него путевки? Если второе, то будет ли сотрудник возмещать работодателю стоимость путевок?
  
  Опишите ситуацию подробнее. Не хотелось бы строить догадки или расписывать различные ситуации, на которые только хватит фантазии.
• Добрый день. Спасибо за то что Вы откликнулись))
   Оплата была несколько раз: один раз в 2015, и уже в этом 2016. Покупал директор для мамы путевку и для друга, который работает в нашей фирме. (никаких наград не было) Директор он единственный учредитель, поэтому платит что ему хочется.
  К расходам . конечно же ничего я не поставлю. Никогда с таким не сталкивалась, хотелось бы  по-возможности оформить так, чтоб никаких налогов с этих оплать не платить.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: хотелось бы  по-возможности оформить так, чтоб никаких налогов с этих оплать не платить.

  🤤 🤤 🤤
  Не получится.
  
  С мамой понятно. Она не связана с организацией ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями, поэтому не является застрахованным лицом. Поэтому страховые взносы начислять не нужно. В то же время путевка для нее является доходом, полученным в натуральной форме. Если путевка была оплачена в 2015 году, то нужно было не позднее 1 марта подать в ФНС справку 2-НДФЛ с признаком "2" (невозможность удержания налога), а ФНС самостоятельно разберется с налогоплательщиком (мамой).
  
  С другом иначе. НДФЛ нужно было удержать из зарплаты в любом случае, а обложение страховыми взносами зависит от порядка оформления документов.
  
  

  Цитата: Директор он единственный учредитель, поэтому платит что ему хочется.

  Оплатить он может все что угодно, вопрос в налогах и страховых взносах.
• и как же их оформить? может сделать возврат ден. ср. от него за путевку?
• Цитата: и как же их оформить? может сделать возврат ден. ср. от него за путевку?

  Пусть руководитель примет решение по этому поводу, а потом будем обсуждать оформление.
  Можно:
  - подарить путевку работнику
  - работник компенсирует стоимость путевки
  - работник просит оплатить за него стоимость путевки (без компенсации).
  - иные варианты
• Руководитель примет решение , как  посоветует бухгалтер, лишь бы никаких лишних налогов не оплачивать, поверьте))
• Цитата: , лишь бы никаких лишних налогов не оплачивать,

  В этом случае подходит только вариант:
  

  Цитата: работник компенсирует стоимость путевки
• либо возврат д/с либо удержание из зп?
• Цитата: либо возврат д/с либо удержание из зп?

  Удержание из заработной платы возможны лишь в определенных случаях, предусмотренных статьей 137 ТК РФ. Необходимо заявление работника. Оптимальный вариант - возврат.
• Благодарю Вас!!!